AT VÆRE SKOLELEDER ER ...

at 
vise personligt lederskab
invitere til dialog
tage ansvar
navigere i dilemmaer
være modig
træffe beslutninger
være autentisk
kommunikere
prioritere
arbejde for skolens formål
lytte
være fleksibel
være innovativ
udfordre plejer
tænke strategisk
være åben

Vi har stået der selv

Ulrik Hoffmann & Lisbeth Qvortrup

-med tilsammen over 20 års ledelseserfaring har vi stået i mange ledelsesdilemmaer og udfordringer.  

Vi har lært noget af dem alle, og de mange praksiserfaringer har givet os det stærke faglige og personlige fundament, som vi i dag står på. De mange erfaringer er vores styrke og drivkraft som ledelseskonsulenter, og gør at vi autentisk kan forholde os til et bredt spektrum af ledelsesudfordringer.

Vi arbejder ud fra en systemisk tænkning og tror derfor på at god ledelsespraksis har sit udspring i tillidsfulde relationer. Vi motiveres af at forløse potentialer for såvel mennesker som organisationer. Vi ser meget frem til at bidrage til netop dig og din organisation.

Personlig udvikling som skoleleder.
Vi har stået der selv som ledere og kan derfor støtte dig troværdigt og professionelt på din vej
- kontakt os gerne for en personlig snak om hvad du ønsker hjælp til

KURSER FOR
SKOLELEDERE

Vi har lavet de kurser vi selv savnede som skoleledere. Vi tilbyder både færdige og skræddersyede kursusforløb, der passer til netop dit behov.

1:1
LEDERSPARRING

Vi hjælper dig i din virkelighed. Hvordan kan du finde meningsfuldhed i ledelsesopgaven og styrke i dit personlige lederskab.

UDVIKLING AF
LEDELSESTEAMS

Fra en gruppe ledere til et koordineret og handlekraftigt ledelsesteam.


UDVIKLING AF ORGANISATION

Professionaliser de kultur- og læringsprocesser, der skaber fremtidens organisationer.



FOREDRAG

Vi har både personlige og professionelle erfaringer og indsigter, som vi gerne vil dele med jer.

Det siger andre ledere:

Lisbeth er en nærværende og god formidler. God balance mellem teori, egne erfaringer og dialog/øvelser.
Karina Hald
Friskolen Viborg
Ulrik har som leder evnen til at lytte og udvikle den enkelte medarbejder. Han ser potentialet i den enkelte, og skaber med sit blik for udvikling både motivation og arbejdsglæde samt personlig og faglig udvikling hos sine medarbejdere.
Brian Halager
LEGO System A/S
Lisbeth er gået meget professionelt til opgaven, og har sat sig godt ind i, hvilken organisation hun skulle møde. Hun er en meget dygtig formidler, og bruger sin humor og positive væsen til at tilgodese alle typer af kursister.
Signe Bramsen
Privatskolen Als
Ulrik har den særlige egenskab, at han mestrer at komme bredt omkring i hele ledelsespaletten. Og ikke nok med det... Det lader til at dette i praksis fungerer ret ubesværet for ham.
Thomas Lundby
Impaq